パソナシンガポールは、南洋理工大学（Nanyang Technological University）のパートナーとして提携しており、インターンシッププログラムのご提供を通じて、将来の有力な戦力候補となる学生をお探しの企業様と学生とのマッチングをサポートしております。インターンシッププログラムは学生の履修科目のひとつとされているため、期間をしっかり全うします。

学生の約30%がインターンシップ後に正社員として就業開始していることから、このプログラムにご参加頂くことにより、より早期に優秀な学生とのパイプラインを構築して頂くことができます。また、学生を短期プロジェクトや日々のデイリー業務へのサポート、新しいアイデアの構築などにご活用頂くことも可能です。

パソナシンガポールではシンガポール国立大学（National University of Singapore ）、南洋理工大学（Nanyang Technological University）にて開催されるキャリアフェアをはじめ、学生をターゲットとした様々な大学イベントのコーディネーションをサポートさせて頂いております。 企業様のニーズに応じて、最適なイベントのご提案をさせて頂きます。 詳しくはjapandsk@pasona.com.sgまでお問い合わせ下さい。

パソナシンガポールでは、シンガポール国立大学（National University of Singapore ）、南洋理工大学（Nanyang Technological University）にて、年に１回開催されますキャリアフェアの出展レポートをさせて頂いております。優秀な学生の採用や学生をターゲットにしたブランディングとして、ぜひこちらのイベントをご活用下さい。 こちらのサービスでは大学との煩雑な事務手続きや業者とのブースのデコレーションのやり取りを代行させて頂いており、フェア当日はサポートスタッフを派遣させて頂き、企業様のキャリアフェア出展を全体的にサポートさせて頂いております。 パソナシンガポールでは、企業様のニーズやご予算、ご希望の規模感やタイミングに応じて、最適なキャリアフェアのご提案をさせて頂いております。 詳しくはjapandsk@pasona.com.sgまでお問い合わせ下さい。

シンガポールの雇用法は最低限の範囲でのカバーとなる為、人材を採用する際には、雇用主となる企業ごとの雇用契約書の内容が非常に重要となってきます。 PASONAのサンプル4点セットは、シンガポール政府・人材開発省(MOM)による最新雇用法に準拠した当地マーケットの標準的な内容をカバーしており、且つ企業独自の規定項目も自社にて挿入できる実用的なサンプルです。

■販売セット内訳　:
1. 【英語版】サンプル就業規則
2. 【日本語版】サンプル就業規則
3. 【英語版】サンプル雇用契約書
4. 【日本語版】サンプル雇用契約書

■このような企業様にオススメです！　
1. これから現地人材採用を検討している新規進出企業様
2. シンガポールの標準的な福利厚生や雇用契約締結に必要な情報を知りたい企業様
3. 本社として現地の福利厚生情報を把握されたい企業様
4. 自社の雇用契約書の内容と比較検討されたい企業様
詳しくはjapandsk@pasona.com.sgまでお問い合わせ下さい。

シンガポールでは、限られたマンパワーの中で社員がコア業務に専念できるよう、機密情報保護の観点や、オペレーションの標準化を行うために、多くの企業様が給与計算や会計業務のアウトソーシングサービスを活用しています。 パソナシンガポールでは、シンガポールの会計に関する業務に精通したパートナー企業とタイアップし、アウトソーシングのサービスをご提供しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

■代行サービス内容:
> 給与計算
> 税金申告（法人/個人、駐在員/現地採用）
> 会社秘書役
> 記帳代行
> 勤怠システム導入
* 全てのサービスで日本語対応が可能です。

お困りですか？　
1. 給与情報が社内で広がり、トラブルになっている　　　
2. スタッフの入れ替わりにより、毎月発生するルーチン業務だが安定したオペレーション維持が難しい
詳しくはjapandsk@pasona.com.sgまでお問い合わせ下さい。

パソナシンガポールでは、企業様にとって最適な採用プランをご提案させて頂いております。企業様のご希望により、母集団の形成から選考ステップの代行を柔軟にサポートさせて頂きます。
詳しくはjapandsk@pasona.com.sgまでお問い合わせ下さい。